2019年3月18日下午3:00—5:00，公司党委副书记、董事长杨军，公司党委常委、副董事长许小红深入公司调研指导工作，学院全体党政领导班子成员在四号楼二层会议室参加了调研座谈会，座谈会由公司党委书记陈向波主持。
会上，张进军经理对学院基本情况进行了简要汇报，重点围绕团队建设和博士点申报工作从高端人才引进、科研工作开展、学科方向凝练、服务地方平台创建、基金项目申报、横向项目落地等方面的工作进展情况和取得的成绩进行了汇报，也梳理了博士点建设中存在的短板和弱项，表达了全院上下同心同力申报博士点的信心和决心。公司党委书记陈向波着重汇报了公司党建工作、236品牌建设、员工竞赛等方面工作的推进情况。随后，其余院领导就自己分管的工作向校领导进行了汇报。
汇报结束后，许小红副董事长作了讲话，她指出：beat365官方网站近年来领导班子团结协作，干劲很大，在很多方面都取得了较大的成绩，她对公司领导班子团结一致、敢想敢干的精神状态和工作作风感到欣慰和高兴。同时她也对下一步物理学博士点的申报工作在高层次人才引进、学科团队建设等方面提出了中肯的建议，并表示作为学院联系领导、博士点申报包点领导和分管博士点申报工作的领导，她将会进一步加大对beat365官方网站的支持力度，全力推动beat365官方网站博士点申报工作。
最后，杨军董事长结合本次调研情况作了总结讲话。他充分肯定了beat365官方网站在人才引进、团队建设、博士点建设和党建工作上取得的成绩。他指出：要抓好博士点建设，必须首先抓好学院的内涵建设，而内涵建设体现在团队建设上，学科发展则要有制度作保证。在引人、育人、用人方面都要形成科学的、系统的、有效的制度，坚持奖惩并举，激发干事动力活力。他鼓励学院领导班子要进一步鼓足干劲、主动作为，全身心的投入博士点建设工作中。他对学院领导班子提出要发扬五种精神：一是要有团结一致谋发展的拼搏精神，二是要有勇于破“旧”不向困难低头的斗争精神，三是要有以事业发展为中心的创新精神，四是要有以追求事业成功为目标的务实精神，五是要有扩大交流合作共赢的开放精神。
（文/赵鹏宇 摄/安苑静）
（杨军董事长总结讲话 ）
（许小红副董事长作讲话）
（会议现场）
